NPS médio · eventos oficiais
86,3
10 eventos avaliados
Indicadores
Leitura executiva do ciclo de formação e do plano de trabalho.
Ano
Presença · em formação
33,9%
Meta 70% · 52 associados
Presença · egressos
0%
Meta 5% · 6 associados
NPS médio por mês
Eventos oficiais avaliados
Distribuição por nível
Associados com ciclo calculado
Entradas e saídas
Movimentação cadastral por ano
Eventos realizados por tipo
Ano 2026
Metas 2026
Acompanhamento do plano de trabalho.
| Objetivo / entrega | Prazo | Meta | Realizado | Progresso | Tendência |
|---|---|---|---|---|---|
| Renovar o acervo de obrasCuradoria anual do acervo A/B | 30/06/2026 | 12 obras | 7 | 58,3% | Fora do ritmo |
| Formar novos líderes de eventoCapacitação de líderes e mediadores | 30/09/2026 | 24 líderes | 11 | 45,8% | Fora do ritmo |
| Manter NPS médio dos eventosPesquisa pós-evento em todos os encontros | 31/12/2026 | 85 pontos | 82 | 96,5% | No ritmo |
| Ampliar a base de associados ativosCampanha de captação com mantenedoras | 31/12/2026 | 80 associados | 62 | 77,5% | No ritmo |
| Fortalecer o quadro de mantenedorasPlano de relacionamento institucional | 31/12/2026 | 32 empresas | 27 | 84,4% | No ritmo |
| Aumentar a produção intelectualTrilha de resenhas e artigos por nível | 31/12/2026 | 180 produções | 97 | 53,9% | Atenção |
| Elevar a presença média nos eventos oficiaisPrograma de engajamento e lembretes | 31/12/2026 | 75 % | 68 | 90,7% | No ritmo |